Veranker vitaliteit in je organisatiecultuur. Leid vanuit rust, veerkracht en visie.
Werkstress en burn-outpreventie staan bij veel organisaties inmiddels op de agenda. Misschien heb je al stappen gezet, is er al bewustzijn bij alle leidinggevenden, of is er zelfs een plan van aanpak. Maar hoe zorg je ervoor dat vitaal leiderschap niet blijft hangen in intenties of losse acties? Hoe maak je het onderdeel van jullie DNA?
Met het programma Bloei begeleidt Qivi organisaties die vitaal leiderschap duurzaam willen verankeren. We bouwen voort op wat er al is en zorgen voor structurele gedragsverandering. Niet door te sturen op controle, maar door leidinggevenden te versterken in wie ze zijn en hoe ze leiden. Zo ontstaat er ruimte om te bloeien – voor leiders én hun teams.
Wil je vitaal leiderschap niet alleen starten, maar stevig laten wortelen? Dan is Bloei jullie volgende stap.
Bloei is ons meest complete jaartraject. Het programma is ontworpen voor organisaties die vitaal leiderschap breed willen dragen én duurzaam willen inbedden in beleid, gedrag en cultuur. Dat betekent: alle lagen in beweging, met leiderschap als drager en aanjager.
Je krijgt alles uit de programma’s Inzicht en Groei – inclusief vitaliteitsscan, trainingen, metingen en actieplan. In het programma Bloei krijg je extra verdieping én begeleiding op teamniveau. Leidinggevenden worden niet alleen getraind, maar ook individueel begeleid bij het faciliteren van een teamsessie rondom mentale vitaliteit.
We stemmen de verdiepende trainingen af op wat er leeft in jouw organisatie. Denk aan thema’s als psychologische veiligheid, energieslurpers en energiebronnen, vitaal werken of stress-sensitief leiderschap. Zo zorgen we dat de beweging niet alleen top-down, maar ook bottom-up gedragen wordt.
Gedragsverandering vraagt tijd én toewijding. Wij helpen je om het vol te houden én te verdiepen.
Bloei in vitaal leiderschap in gedrag, communicatie en cultuur
Leidinggevenden die met vertrouwen hun rol pakken
Medewerkers die zich gezien, gehoord en gesteund voelen
Structurele aandacht voor mentale vitaliteit in beleid én praktijk
Meer energie, betrokkenheid en samenwerking binnen teams
Minder stress, minder uitval, meer eigenaarschap
Geen tijdelijke hype, maar duurzame verandering die doorwerkt op álle lagen.
Wil je weten hoe dat eruit kan zien in jullie organisatie? Plan een kennismaking.
Voor organisaties die vitaliteit niet als project, maar als strategisch thema willen behandelen. Voor directies die hun leidinggevenden willen toerusten én vertrouwen geven om eigenaarschap te nemen. En voor leidinggevenden die niet alleen willen presteren, maar ook bloeien – samen met hun teams.
Als je leiderschap serieus neemt, hoort mentale vitaliteit daar onlosmakelijk bij.
Investering vanaf € 119,- per leidinggevende per maand (bij 20+ deelnemers).
Bekijk het volledige tarievenoverzicht en staffelkortingen op de pagina Investering & Abonnementen.
Bij Qivi hebben we de overtuiging dat vitaal leiderschap begint bij het voorkomen van overmatige werkstress. We helpen organisaties om te leiden vanuit rust, veerkracht en visie – zonder dat je zelf leegloopt. Geen standaardtrucs, maar begeleiding op maat. Gericht op duurzame verandering.
Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee.
Wetenschappelijke inzichten vertalen we naar direct toepasbare acties voor de dagelijkse praktijk.
Een open en transparante aanpak die bijdraagt aan een psychologisch veilige werkomgeving.
Door samenwerking ontstaat een vitale en energieke organisatiecultuur.