Jaarprogramma 2

Groei in vitaal leiderschap

Van signaleren naar versterken. ‘Groei’ richt zich op het duurzaam ontwikkelen van mensen en teams. Door ruimte te geven aan talent, vertrouwen en veerkracht, stimuleert dit programma een gezonde, productieve werkcultuur – binnen de tijdskaders van drukbezette leidinggevenden.
groei-in-vitaal-leiderschap

Over dit programma

Versterk je leiderschap. Werk samen aan duurzame vitaliteit.

Herken je dat er al aandacht is voor werkstress en welzijn, maar dat het lastig is om er écht beweging in te krijgen? Wil je verder dan alleen inzicht en op zoek naar draagvlak, eigenaarschap én actie? Dan is Groei het programma dat je zoekt.

Met Groei maak je de stap van bewustwording naar gezamenlijke aanpak. Je betrekt alle leidinggevenden, werkt samen aan een actieplan op maat en houdt koers met regelmatige begeleiding. Zo maak je werk van vitaal leiderschap, met alle leidinggevenden als dragers van de verandering.

Wil je meer eigenaarschap bij leiderschap én concrete stappen richting vitaliteit? Groei begint hier.

Wat je kunt verwachten

Het programma Groei is een verdiepend jaartraject voor organisaties die actief willen bouwen aan vitaal leiderschap. Je krijgt alles uit het programma Inzicht – inclusief vitaliteitsscan, training en meting – en daarbovenop intensieve ondersteuning voor je leiderschapsteam.

Samen met een Qivi Qoach ontwikkel je een actieplan dat écht past bij jouw organisatie. Leidinggevenden worden niet alleen betrokken, maar ook begeleid in het uitvoeren en vasthouden van de gekozen koers.

Met tweemaandelijkse Q&A-sessies zorgen we voor focus, reflectie en bijsturing waar nodig. Daarnaast kies je één verdiepende training die aansluit op de behoeften binnen jouw team.

Samen optrekken. Samen leren. Samen vooruit.

Wat het oplevert

  • Groei in vitaal leiderschap op álle lagen van de organisatie

  • Actieve betrokkenheid van leidinggevenden bij vitaliteit

  • Een gedragen, op maat gemaakt actieplan

  • Continuïteit en opvolging van acties en inzichten

  • Verdieping op een thema dat leeft binnen jouw organisatie

  • Meer samenhang, richting en impact in je aanpak

Van losse initiatieven naar een gedragen en gedragen koers.

Programma-opbouw

  • candid-icon-set-check-circle-bold
    Alles uit het programma Inzicht in vitaal leiderschap, plus:
  • candid-icon-set-check-circle-bold
    Kick-off met alle leidinggevenden
  • candid-icon-set-check-circle-bold
    Actieplan op maat, opgesteld in co-creatie met Qivi Qoach en MT
  • candid-icon-set-check-circle-bold
    Vijf Q&A-sessies per jaar met het management
  • candid-icon-set-check-circle-bold
    Eén verdiepende training, afgestemd op actuele behoeften

Wil je weten hoe dat eruit kan zien in jullie organisatie? Plan een kennismaking.

Voor wie is dit?

Voor organisaties die niet alleen willen weten hoe het ervoor staat, maar samen willen groeien in vitaal leiderschap. Voor leidinggevenden die eigenaarschap willen nemen en zoeken naar structuur en verdieping in hun aanpak. En voor directies die geloven in samen leren, samen veranderen.

Voel je dat het tijd is voor meer samenhang en draagvlak? Groei begint met een stap.

Investering

Investering vanaf € 89,- per leidinggevende per maand (bij 20+ deelnemers).
Bekijk het volledige tarievenoverzicht en staffelkortingen op de pagina Investering & Abonnementen.

Waarom kiezen voor Qivi?

Bij Qivi hebben we de overtuiging dat vitaal leiderschap begint bij het voorkomen van overmatige werkstress. We helpen organisaties om te leiden vanuit rust, veerkracht en visie – zonder dat je zelf leegloopt. Geen standaardtrucs, maar begeleiding op maat. Gericht op duurzame verandering.

Nieuwsgierig wat dit programma voor groei in vitaal leiderschap voor jouw organisatie kan betekenen?

Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee.

Ook interessant:

  • Nog niet toe aan een verdiepingsslag? Start met het programma Inzicht.
  • Klaar om vitaal leiderschap breed te verankeren in cultuur en gedrag? Ontdek Bloei.

Onze merkwaarden

Praktisch

Wetenschappelijke inzichten vertalen we naar direct toepasbare acties voor de dagelijkse praktijk.

Oprecht 

Een open en transparante aanpak die bijdraagt aan een psychologisch veilige werkomgeving.

Samen

Door samenwerking ontstaat een vitale en energieke organisatiecultuur.